أثر استراتيجيات المواجهة على الضغط الوظيفي والتنقل المهني للعاملين بالفنادق المصرية

حضوريّة موظفي الفنادق: تأثيرات التفاعل مع الضغط الوظيفى و العمل العاطفي

تأثير حضورية الموظفين على الارتباط الوظيفى فى الفنادق: الدور الوسيط للضغط الوظيفى

أثر ممارسات المسؤولية الإجتماعية علي الإنتماء الوظيفي للعاملين بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة في وجود الدعم التنظيمي المدرک کمتغير وسيط

تأثير فظاظة العملاء على نية الموظفين لترك العمل بفنادق الخمس نجوم: الدور المعدل للتعاطف الذاتي والصداقة في مكان العمل

The Impact of Work Stress Alleviating Strategies on Employee’s Satisfaction in Hotels

تأثير بيئة العمل الداعمة على نية العاملين للبقاء في الفنادق

The Effect of Job Stress on The Employees' Performance and Turnover Intention in ‎Egyptian Hotels: Job Satisfaction as A Mediator

تأثير عبء العمل على الإلتزام التنظيمي لدى موظفي الحجز بالفنادق و وكالات السفر والسياحة المصرية: التسكع السيبراني كوسيط

التأثير الوسيط لمرونة العاملين بشرکات السياحة المصرية علي العلاقة بين سماتهم الشخصية والمرونة التنظيمية