أثر الإستغراق الوظيفى على الإبداع الإدارى فى شرکات السياحة المصرية

دور البراعة التنظيمية في تعزيز الابداع الإداري في فنادق الأربع والخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ

القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية علي الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ

أثر التمکين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة فئة (أ) بالتطبيق على مدينة الاقصر

نظم المعلومات الإدارية وعلاقتها بالسلوک الإبداعي ورضا العامين بالفنادق المصرية

أثر المتغيرات التنظيمية الباعثة للإبداع الإداري على القيادة الإبداعية في شرکات السياحة: بالتطبيق على شرکات السياحة في محافظات القناة

العلاقة بين الدعم المدرک للإبداع ومخرجاته في فنادق الخمس نجوم المصرية: الدور الوسيط لسلوک العمل الإبداعي للعاملين

أثر جودة الحياة الوظيفية علي الأداء والفاعلية التنظيمية في شرکات السياحة المصرية: الإستغراق الوظيفي کمتغير وسيط

إدارة المعرفة ودورها في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين بفنادق الخمس نجوم بالقاهرة الکبرى

أثر العوامل التنظيمية في النجاح الاستراتيجي في الفنادق المصرية