أثر تطبيق القياده التحويليه على الميزه التنافسيه المستدامة لشركات السياحه المصريه؛الدور الوسيط للفاعليه التنظيميه

إدارة التغيير کأداة لتعزيز مستوى الإبداع الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة المصرية فئة (أ).

آثر تطبیق الإدارة بالعائد على شرکات السیاحة المصریة

أثر القيادة التحويلية علي المرونة الإستراتيجية في شرکات السياحة المصرية: الدور الوسيط للبراعة التنظيمية

أثر تطبيق أبعاد بيئة العمل الإبتكارية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة دراسة ميدانية مطبقة على شركات السياحة بمحافظة القاهرة

أثر الإستغراق الوظيفى على الإبداع الإدارى فى شرکات السياحة المصرية

أثر المتغيرات التنظيمية الباعثة للإبداع الإداري على القيادة الإبداعية في شرکات السياحة: بالتطبيق على شرکات السياحة في محافظات القناة

تأثير تطبيق الادارة بالمرح في شرکات السياحة المصرية

دور القيادة التحويلية فى تنمية الإبداع التنظيمى فى شرکات السياحة المصرية

أثر التمکين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة فئة (أ) بالتطبيق على مدينة الاقصر