دور مشاركة العميل كمتغير وسيط فى العلاقة بين التوجه الريادي و النجاح الريادي دراسة تطبيقية على الشركات صغيرة ومتوسطة الحجم في المنطقة الصناعية بدمياط الجديدة

الإتجاه نحو السلوک الريادى کمتغير وسيط بين جودة الحياة ونية البدء بمشروع ريادى دراسة تطبيقية على طلاب الجامعات الحکومية المصرية

أثر التوجه الريادي على سلوك مشاركة المعرفة وتحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على مؤسسات الأعمال الصغيرة والمتوسطة في مصر

أثر الهوية الذاتية الريادية والميل إلى المخاطرة والإبداعية والمعوقات المدرکة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحکومية

أثر ريادة الأعمال فى الأداء الابتکارى للعاملين بالتطبيق على المشروعات الصغيرة والمتوسطة في مصر

الدور الوسيط للقيادة الريادية في العلاقة بين إدارة التنوع والمرونة الاستراتيجية

الدور الوسيط للسلوک الاستباقى في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء والنجاح الريادي (بالتطبيق على شرکات تکنولوجيا المعلومات بمحافظة الدقهلية)

دور ريادة الأعمال فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة (مع الإشارة الى الواقع المصرى)

دور السمات الريادية کمتغير وسيط فى العلاقة بين جودة حياة العمل وسلوک ريادة الأعمال (دراسة ميدانية)

الدور الوسيط للريادة الإستراتيجية في العلاقة بين ممارسات الذكاء الإستراتيجي والأداء المستدام "دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة عين شمس"