العلاقة بين ممارسات إدارة الأداء للموارد البشرية والمهارات الإدراکية للعاملين: دراسة ميدانية لدور تميز العاملين کمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة

قياس فاعلية التقارير السردية في الحد من الاستحقاقات الاختيارية للشرکات المقيدة في سوق الاوراق المالية

Modelling Financial Risks for Egyptian Insurance Market. Evidence from Insurance Investment Channels

(تأثير الأزمات الدولية في إعادة هيکلة النظام الدولي ) دراسة حالة (أزمة کورونا )

أثر شبکات التواصل الاجتماعي على المشارکة السياسية في مصر The impact of social media on political participation in Egypt

أَثَرَ تَطْبِيقَ مَعَايِيرِ القِيمَةُ العادِلة عَلَى القِيمَةُ السُوقيَّة َلِأسَّهْمُ البُنُوک التّجاريّة المُقَيِّدة بالبُورْصَة المِصْريَّة

أثر الاعتراف بأصول البنک وفقاً لمَعَايِيرِ القِيمَةُ العادِلة عَلَى القِيمَةُ السُوقيَّة َلِأسَّهْمُ البُنُوک التّجاريّة المُقَيِّدة بالبُورْصَة المِصْريَّة

تأثير التدريب المزدوج على الأمان الوظيفى "دراسة ميدانية"

أثر الإرهاب على النمو الاقتصادى فى مصر خلال الفترة 1996-2018

Investigating the Key Determinants of Competitive Advantage in Saudi Arabian Enterprises

إطار فکري مقترح لتفعيل المعلومات المحاسبية لترشيد التعاقدات المالية بالشرکات المساهمة

مدخل مقترح لتفعيل المعلومات المحاسبية لترشيد التعاقدات المالية بالشرکات المساهمة المصرية (دراسة اختبارية)