تطور القوي العاملة في ج.م.ع. وبعض الخصائص الأساسية للقوي العاملة الريفية

العمالة في الريف

ان توفير قوى عاملة ذات خصائص معينة يعتبر جزء اساسي من خطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية وأن دراسة العرض من الموارد البشرية وتنميتها بالتعلم والتدريب لهما أهمية كبيرة لمقابلة احتياجات المشروعات الاستثمارية من القوى العاملة المدرسة وللوصول الى تحقيق هذا الهدف لا بد من التعرف على مدى توفر القوى البشرية وتوزيعها الجغرافي والوقوف على الخصائص الاساسية لها. وتقاس القوى العاملة قياسيا كميا ونوعيا مع تصنيفها حسب السن والنوع والمستوى التعليمى والنشاط الاقتصادى والمهنة في قطاعى الحضر والريف وغير ذلك من الصفات الاقتصادية والاجتماعية التي ترتبط بتحديد جانب العرض من القوى العاملة والشق الثاني في عملية تخطيط القوى العاملة يهتم بحديد الاحتياجات فئات القوى العاملة المختلفة من ويبني تقدير الاحتياجات علنى اساس توزيع الاستثمارات