Manpower Planning and Training Topics for Consideration/ مواضيع التخطيط والتدريب للقوى العاملة للنظر فيها

Manpower Planning

Manpower Planning and Training

Manpower is the main factor for progress and development at all stages and for all countries. It is the only element that cannot be imported or substituted in any way. The time factor should be considered in the creation of skilled and professional personnel. The moral element involved is of utmost importance. Tackling the manpower problem requires the coordination and cooperation of all concerned at the highest level. A ministerial committee, aided by a manpower secretary, can study the problem and submit suggestions for decision-making. It is crucial to establish councils with specific responsibilities for fields like vocational and technical training, engineering education, management development, and productivity methods. During the execution stage, the representation of all sides and continuous coordination between ministries and industries is essential.

تعتبر القوى العاملة العامل الرئيسي لتحقيق التقدم والتنمية في جميع المراحل ولكل الدول. فهي العنصر الوحيد الذي لا يمكن استيراده أو استبداله بأي شكل. يجب أخذ عامل الوقت في الاعتبار عند تكوين أفراد ماهرين ومحترفين. كما أن العنصر المعنوي له أهمية كبيرة في هذه العملية. يتطلب الأمر تكاتف جميع الأطراف المعنية على أعلى مستوى لضمان التنسيق والتعاون في معالجة مشكلة القوى العاملة. يمكن تكليف لجنة وزارية بدراسة المشكلة، ويجب تأسيس مجالس ذات مسؤوليات محددة في مجالات مثل التدريب الفني والهندسي، وتطوير الإدارة، والمنهجيات الخاصة بالإنتاجية، بالإضافة إلى قضايا الأجور والعلاقات العمالية. في مرحلة التنفيذ، من الضروري تمثيل جميع الأطراف المعنية والتأكد من التنسيق المستمر بين الوزارات والصناعات والتعليم.

paper

46 p