أثر البرامج التدريبية للمنظمات غير الحكومية على تأهيل الشباب لسوق العمل فى مصر (دراسة حالة)

The Impact of Nongovernmental Organizations Training Programs on Youth Readiness for the Job Market in Egypt: A Case Study

مصر

سوق العمل

المنظمات غير الحكومية

تعد البطالة من أكثر الظواهر الاجتماعية انتشارًا في أغلب بلدان العالم، وتعمل جميع الدول على مواجهة مشكلة البطالة والحد منها. وتعتبر الموارد البشرية المؤهلة والمدربة العنصر الحاسم في قضية التنمية، فقد أثبت خبراء التنمية أن بناء المجتمعات يتوقف بالدرجة الأولى على مستوى ونوعية مواردها البشرية. ويعتبر التدريب أحد العوامل الرئيسة لتنمية القوى البشرية، سواءً لإعدادها لدخول سوق العمل بالمستوى المناسب أو لتنمية المهارات الشخصية. لذلك تأتي أهمية نادي البحث عن وظيفة في تأهيل الشباب لسوق العمل وتوفير وظيفة مناسبة لهم بما يتناسب مع قدراتهم الشخصية والحد من ظاهرة البطالة.

Unemployment is one of the most widespread social phenomena in most countries of the world, and all countries are working to confront and reduce the problem of unemployment. Qualified and trained human resources are the crucial element in the issue of development. Development experts have proven that building societies depends primarily on the level and quality of their human resources. Training is considered one of the main factors for the development of manpower, whether to prepare them to enter the labor market at the appropriate level or to develop personal skills. Therefore, the importance of the Job Search Club comes in qualifying young people for the labor market and providing them with suitable jobs commensurate with their personal capabilities and reducing the phenomenon of unemployment.