417324

أثر التفاعل بين تطبيق نظم تخطيط الموارد والحوكمة على أداء الشركات "دراسة اختبارية على الشركات المساهمة المصرية"

Article

Last updated: 11 May 2025

Subjects

-

Tags

علوم المحاسبة وإدارة الأعمال

Abstract

     استهدف هذا البحث اختبار أثر التفاعل بين تطبيق نظم تخطيط الموارد والحوكمة على أداء الشركات من خلال اختبار فرضين رئيسيين، حيث تم اشتقاق ستة فروض فرعية من كل منهما، وقد تم إجراء البحث على عينة تضم 80 شركة مساهمة غير مالية خلال الفترة من 2017 إلى 2023، لعدد 560 مشاهدة، وقد تم أخذ ثلاثة متغيرات ضابطة بعين الاعتبار وهي (حجم الشركة، الرافعة المالية، ونوع الصناعة)، وباستخدام أسلوب تحليل الانحدار جاءت نتائج اختبار الفروض إحصائياً لتشير إلى وجود علاقة بين تطبيق نظم تخطيط الموارد وكلاً من (معدل العائد على الأصول، معدل العائد على حقوق الملكية، معدل دوران الأصول، الكفاءة التشغيلية)، عدم وجود علاقة للتفاعل بين نظم تخطيط الموارد وحجم مجلس الإدارة وكلاً من (معدل العائد على الأصول، معدل العائد على حقوق الملكية، معدل العائد على الاستثمار، معدل دوران الأصول، الكفاءة التشغيلية) ووجود أثر لهذه العلاقة على معدل دوران المخزون، عدم وجود علاقة للتفاعل بين تطبيق نظم تخطيط الموارد واستقلالية مجلس الإدارة وكلاً من (معدل العائد على الأصول، معدل العائد على حقوق الملكية، معدل العائد على الاستثمار، معدل دوران الأصول، الكفاءة التشغيلية) ووجود أثر لهذه العلاقة على معدل دوران المخزون، عدم وجود علاقة للتفاعل بين نظم تخطيط الموارد ونسبة الملكية الإدارية وكلاً من (معدل العائد على الأصول، معدل العائد على حقوق الملكية، معدل العائد على الاستثمار، الكفاءة التشغيلية) ووجود أثر لهذه العلاقة على كلاً من (معدل دوران المخزون، معدل دوران الأصول)، وجود علاقة للتفاعل بين نظم تخطيط الموارد وحجم لجنة المراجعة وكلاً من (معدل العائد على حقوق الملكية، معدل العائد على الاستثمار، معدل دوران المخزون) وعدم وجود أثر لهذه العلاقة على كلاً من (معدل العائد على الأصول، معدل دوران الأصول، الكفاءة التشغيلية)، وجود علاقة للتفاعل بين نظم تخطيط الموارد وفعالية لجنة المراجعة وكلاً من (معدل العائد على الأصول، معدل العائد على حقوق الملكية، معدل العائد على الاستثمار) وعدم وجود أثر لهذه العلاقة على كلاً من (معدل دوران المخزون، معدل دوران الأصول، الكفاءة التشغيلية)، عدم وجود علاقة للتفاعل بين نظم تخطيط الموارد وازدواجية دور المدير التنفيذي وكلاً من (معدل العائد على الأصول، معدل العائد على حقوق الملكية، معدل دوران الأصول، معدل دوران المخزون، الكفاءة التشغيلية) ووجود أثر لهذه العلاقة على معدل العائد على الاستثمار.

DOI

10.21608/zcom.2025.348570.1410

Keywords

تطبيق نظم تخطيط الموارد, حوكمة الشركات, أداء الشركات التشغيلي والمالي

Authors

First Name

فاطمة عبد المجيد إبراهيم

Last Name

عبد المجيد

MiddleName

-

Affiliation

المحاسبة، كلية التجارة، جامعة الزقازيق

Email

fatmashraf100@gmail.com

City

-

Orcid

-

First Name

ماجد السيد الديب

Last Name

الديب

MiddleName

-

Affiliation

كلية التجارة، جامعة الزقازيق

Email

dmaged1961@yahoo.com

City

-

Orcid

-

First Name

أبو زيد كامل السيد يوسف

Last Name

يوسف

MiddleName

-

Affiliation

كلية التجارة، جامعة الزقازيق

Email

d.azkamel@gmail.com

City

-

Orcid

-

Volume

47

Article Issue

2

Related Issue

55585

Issue Date

2025-04-01

Receive Date

2024-12-29

Publish Date

2025-04-01

Page Start

13

Page End

66

Print ISSN

1110-7731

Online ISSN

2735-4512

Link

https://zcom.journals.ekb.eg/article_417324.html

Detail API

http://journals.ekb.eg?_action=service&article_code=417324

Order

1

Type

تجاریة کل ما یتعلق بالعلوم التجاریة

Type Code

1,572

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة البحوث التجارية

Publication Link

https://zcom.journals.ekb.eg/

MainTitle

أثر التفاعل بين تطبيق نظم تخطيط الموارد والحوكمة على أداء الشركات "دراسة اختبارية على الشركات المساهمة المصرية"

Details

Type

Article

Created At

11 May 2025