هدفت البحث تناول مبادرات التمكين الاجتماعي للمرأة السعودية في ضوء رؤية 2030، ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام المنهج الوصفي، واشتمل البحث على إطار عام، ثم أربعة محاور، ركز المحور الأول على ملامح الدور التنموي  لتمكين المرأة السعودية في المؤسسات الاجتماعية؟، وعرض المحور الثاني أبعاد التمكين الاجتماعي لتحقيق الدور التنموي للمرأة السعودية في المؤسسات الاجتماعية، وتناول المحور الثالث تحديات التمكين الاجتماعي لتحقيق الدور التنموي للمرأة السعودية في المؤسسات الاجتماعية، وحدد المحور الرابع أبرز مبادرات التمكين الاجتماعي لتحقيق الدور التنموي للمرأة في ضوء رؤية المملكة 2030، وكان من أبرز نتائج البحث ما يلي: تتعدد مبادرات التمكين الاجتماعي للمرأة في ضوء رؤية المملكة 2030 ومنها: مبادرات في مجال العمل، مبادرات في المجال التعليمي، مبادرات في المجال الاجتماعي والأسري، تقوم المرأة السعودية بدور تنموي في المؤسسات الصحية من خلال مساهمتها في تحسين وتطوير القطاع الصحي من خلال أدوارها المختلفة، سواءً كمقدمة للرعاية الصحية، أو كإدارية، أو كباحثة علمية تسهم في تطوير الخدمات الطبية، أو كمشاركة في رفع مستوى الوعي الصحي في المجتمع، وتحسين جودة الخدمات الصحية، تقوم المرأة السعودية بدور تنموي في المؤسسات الاقتصادية من خلال مساهمتها في دفع عجلة التنمية الاقتصادية من خلال مشاركتها الفاعلة في مجالات العمل المختلة، كالقطاع الصناعي والصناعات العسكرية، وقطاع النفط والتعدين، والمشاركة في توطين الصناعات الوطنية، تقوم المرأة السعودية بدور تنموي في المؤسسات التعليمية من خلال مساهمتها المرأة في تعزيز جودة التعليم، تطوير بيئته، والمشاركة في بناء جيل واعٍ ومؤهل، ودعم النساء في الحصول على تعليم جيد، وتوعية النساء بأهمية التعليم، والمشاركة في برامج محو الأمية، والمشاركة في التدريبات والبرامج المؤهلة لسوق العمل.
الكلمات المفتاحية: التمكين، المرأة، رؤية المملكة 2030.