الملخص:
هدفت الدراسة للكشف عن طبيعة اتجاهات الشباب نحو ريادة الأعمال، وهل تختلف اتجاهات الشباب نحو ريادة الأعمال باختلاف متغيرات: الجنس، والمرحلة الدراسية، وبلد الدراسة، ومستوى الدخل، وتحديد العوامل المؤثرة في اتجاهات الشباب نحو ريادة الأعمال، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، إذ تم تصميم استبيان، وبلغ عدد الأفراد المستجيبين (136) طالبا وطالبة، وأظهرت النتائج أن الاتجاهات كانت متوسطة، واحتل المجال الوجداني المرتبة الأولى، ولم تظهر فروق دالة إحصائيا باختلاف متغيرات الدراسة (باستثناء المجال الوجداني وكانت الفروق لصالح الدارسين في الخارج)، كما تبين أن أكثر العوامل تـأثيرا هي: قلة الوعي، وضعف دور الجامعات، وندرة الفعاليات المتعلقة بريادة الأعمال، وفي ضوء النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات الإجرائية.
الكلمات المفتاحية: الشباب الكويتي، ريادة الأعمال، التنمية، ثقافة الريادة.
Attitudes of Kuwaiti youth towards entrepreneurship
"Field study"
Barak S. A. Alrashidi, ahmad O. A. alrashidi
Educational Foundations Department, Higher Institute of Musical Arts, Kuwait
Email: drbarak@hotmail.com
Summary
The study aimed to reveal the nature of youth's attitudes toward entrepreneurship, and whether youth's attitudes toward entrepreneurship differ depending on the variables: gender, stage of study, country of study, and income level.To determine the factors influencing young people's attitudes towards entrepreneurship, the study followed the descriptive survey method, as a questionnaire was designed, and the number of individuals responding was (136) male and female students.
The results showed that the trends were moderate, and the emotional domain ranked first, and no statistically significant differences appeared according to the variables of the study (with the exception of the emotional domain, and the differences were in favor of those studying abroad). It also turned out that the most influential factors were: lack of awareness, weak role of universities, and scarcity of activities related to entrepreneurship. In light of the results, the study presented a number of procedural recommendations.
Keywords: Kuwaiti youth, entrepreneurship, development, entrepreneurship culture.