أثر التماثل التنظيمي على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية (بالتطبيق على الجهاز الإداري بجامعة بنها) (The effect of Organizational Identification On Counterproductive Work Behavior
Last updated: 25 Feb 2025
10.21608/jcsr.2023.413395
لوتس
عطيه
كلية التجارة - جامعة بنها
6
2
53714
2023-06-01
2025-02-21
2023-06-01
163
188
1110-1547
https://jcsr.journals.ekb.eg/article_413395.html
http://journals.ekb.eg?_action=service&article_code=413395
413,395
المقالة الأصلية
2,983
Journal
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
https://jcsr.journals.ekb.eg/
أثر التماثل التنظيمي على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية (بالتطبيق على الجهاز الإداري بجامعة بنها) (The effect of Organizational Identification On Counterproductive Work Behavior
Details
Type
Article
Created At
25 Feb 2025