Adoption of Cloud Human Resource Information System in Egyptian Hotels: An Experimental Design Research

العوامل المحددة لتبنى أنظمة الموارد البشرية السحابية وأثرها على سياسات إدارة المواهب فى الشرکات الصغيرة والمتوسطة

The Adoption of International Financial Reporting Standards and Quality of Financial reports of Small and Medium Enterprises in Uganda

The Impact of HRIS on HR Management functions and organization performance In the Private Sector Companies in Egypt

A Systematic Review of the Factors Affecting the Implementation of Accrual-Based International Public Sector Accounting Standards (AIPSAS) in Local governments in Uganda

Critical Analysis and Current Challenges Facing HRIS Adoption in Arab Countries - the Case of Saudi Arabia

THE ROLE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN EVALUATING THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT SOME INDUSTRIAL COMPANIES TO IMPROVE THE WORK ENVIRONMENT AN EMPIRICAL STUDY

AI-HRM: Artificial Intelligence in Human Resource Management: A Literature Review

دور تکنولوجيا المعلومات المعاصرة في تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الشرکة المصرية لتجارة وتوزيع الأدوية

تطوير نظام معلومات محاسبي بالمنشآت الصغيرة ومتوسطة الحجم دراسة تطبيقية