العلاقة بين ممارسات نظم العمل عالية الأداء وجودة الخدمة المقدمة للعملاء دراسة ميدانية على شركات اتصالات التليفون المحمول في جمهورية مصر العربية

الدور الوسيط للارتباط بالعمل في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والأداء الوظيفي دراسة ميدانية على شركات اتصالات التليفون المحمول في جمهورية مصر العربية

علاقة الرضا الوظيفى للقائمين بالاتصال بالأداء المهني– دراسة ميدانية مقارنة علي محطات الراديو المصرية الحکومية والخاصة والإلکترونية

أثر جودة الخدمة كمتغير وسيط في العلاقة بين مناخ الخدمة ورضاء العملاء ((دراسة حالة على الشركة المصرية للاتصالات))

أثر مکونات العدالة التنظيمية على تعزيز الالتزام التنظيمى لدى العاملين دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الاتصالات المصرية

تعهيد خدمات الصيانة کمتغير وسيط فى العلاقة بين تکامل سلسلة التوريد المستدامة والتوجة الابتکارى دراسة تطبيقية على مجموعة شرکات التکامل التشغيلى بالمصرية للاتصالات

توسيط الکلمة المنطوقة الإلکترونية في العلاقة بين إصلاح الخدمة والتزام العميل: دراسة تطبيقية على عملاء شرکات الاتصالات بالمملکة العربية السعودية

العلاقة بين عدالة التعويضات والولاء المؤسسي دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات ( ( we

دراسة العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لــــــدى معلمــــي التربيـة الخاصـة

تأثير رفاهية الموظفين على الولاء الوظيفي: الدور الوسيط للرضا الوظيفي "دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات في الأردن"