Beta
ManageSearchChatDiscover
295981

العلاقه بين ˝ تعهيد ˝ الخدمه في مجال الاتصال و الرضا الوظيفي دراسه تطبيقية علي شركه إكسيد للاتصالات و نظم المعلومات

Article

Last updated: 04 Jan 2025

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

-

Abstract

تحتل مصر مركزا متميزاً بين كبري الدول التي تقدم صناعة التعهيد.وهدفت هذه الدراسة الي تحديد ما اذا كان التعهيد يؤدي الي تحقيق الرضا الوظيفي عن طريق دراسه مؤشرات الاداء الرئيسيه في هذه الشركات و مدي اثرا علي الرضا الوظيفي للعاملين. تمثلت عينة البحث 250موظفاً وباستخدان الاساليب الاحصائية المناسبة, واسفرت النتائج عن وجود تأثير معنوي لمؤشرات الاداء الرئيسية و التي يسعي الموظفين. و بناء علي ما جائت به النتائج,تم اقتراح مجموعة من التوصيات التي تستهدف الرضا الوظيفي و تحقيقه .

DOI

10.21608/jsec.2023.295981

Keywords

التعهيد, مؤشرات الاداء الرئيسية, الرضا الوظيفي

Authors

First Name

رضا

Last Name

عطية عبدالمعطي

MiddleName

-

Affiliation

معهد الادارة والسكرتارية

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

53

Article Issue

1

Related Issue

40916

Issue Date

2023-04-01

Receive Date

2022-08-18

Publish Date

2023-04-01

Page Start

125

Page End

168

Print ISSN

2636-2562

Article File

JSEC_Volume 53_Issue 1_Pages 125-168.pdf

PDF . 861.2kB

Link

https://jsec.journals.ekb.eg/article_295981.html

Detail API

https://jsec.journals.ekb.eg/service?article_code=295981

Order

295,981

Type

المقالة الأصلية

Type Code

914

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة

Publication Link

https://jsec.journals.ekb.eg/

MainTitle

العلاقه بين ˝ تعهيد ˝ الخدمه في مجال الاتصال و الرضا الوظيفي دراسه تطبيقية علي شركه إكسيد للاتصالات و نظم المعلومات

Details

Type

Article

Created At

30 Dec 2024