تناولت هذه الدراسة تحليل قوة العمل في دولة الكويت خلال الفترة من 1993 الى 2011، كان التركيز هذه الدراسة على عرض أهم ملامح قوة العمل خلال هذه الفترة والعوامل المؤثرة في تحديد حجم تلك القوة. خمسة عوامل مستقلة تم التعرض لها وهي الناتج القومي الاجمالي حجم الاستثمار، اجمالي السكان المعينين الجدد بالقطاع الخاص، اجمالي المتعطلين بينما مثل إجمالي جحم قوة العمل الحكومي حسب سنة التشغيل المتغير التابع. دلت نتائج الدراسة على وجود خلل في هيكلة قوة العمل الكويتية. أهم مظاهر هذا الخلل تمثل في تركيز قوة العمل من الكويتيين في الوزارات محافظة القطاع العام على حجمه، واستمرارية تميز القطاع العام بجذب قوة العمل الوطنية سواء من الاناث أو الذكور. حجم السكان والناتج القومي هما المتغيران المستقلان الوحيدان اللذان وجدا ان لهما علاقة احصائية معنوية بحجم قوة العمل الكويتية.