هدفت الدراسة الى قياس فاعلية برامج الاخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية بمنطقة القصيم من وجهه نظرهم وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي وتكونت عينة الدراسة من (43) اخصائياً إجتماعياً بالجمعيات الاهلية بمنطقة القصيم واستخدم الباحث أداة الاستبيان لجمع المعلومات من عينة الدراسة وقد تم تحليل البينات عبر برنامج التحليل الاحصائي نسبة (90.7%) من المبحوثين يرون ضرورة توافر بعض السمات الشخصية لدى الأخصائيون الاجتماعيون العاملون بالجمعيات الأهلية، بينما ترى نسبة ضعيفة منهم وهي (9.3%) أن هناك ضرورة إلى حد ما لتوافر هذه السمات.

• نسبة (79.1%) من المبحوثين يرون أن أكثر أنواع السمات الشخصية التي يتطلبها العمل بالجمعيات الأهلية هي السمات الاجتماعية ومن ثم احتلت تلك السمات المرتبة الأولى بالنسبة للسمات الشخصية التي يجب أن يتحلى بها الأخصائي الاجتماعي العامل بالجمعيات الأهلية، تلاها في المرتبة الثانية السمات العقلية حيث حصل هذا النوع من السمات على نسبة (55.8%) من جملة استجابات المبحوثين، تلاها في المرتبة الثالثة والأخيرة السمات النفسية حيث حصل هذا النوع من السمات على نسبة (25.6%) من جملة استجابات المبحوثين.

• المعارف المرتبطة بالبرامج والمشروعات الاجتماعية احتلت المرتبة الأولى بالنسبة لنوعية المعارف التي يجب أن يلم بها الأخصائي الاجتماعي العامل بالجمعيات الأهلية حيث حصلت تلك الاستجابة على نسبة مئوية بلغت (67.4%) من جملة استجابات المبحوثين، تلاها في المرتبة الثانية المعارف المرتبطة بمنظمات الرعاية الاجتماعية حيث حصلت تلك الاستجابة على نسبة مئوية بلغت (44.2%) من جملة استجابات المبحوثين، تلاها في المرتبة الثالثة المعارف المرتبطة ببناء القدرات المؤسسية حيث حصلت تلك الاستجابة على نسبة مئوية بلغت (25.6%) من جملة استجابات المبحوثين، وجاءت في المرتبة الرابعة والأخيرة المعارف المرتبطة المفاهيم ذات الصلة بالجمعيات الأهلية