هدف البحث الحالي إلى بناء مقياس الصمود النفسي لدى المرأة العاملة، والتأكد من خصائصه السيكومترية ومعرفة البناء العاملى له، وتكونت عينة البحث من (270) من المرأة العاملة منها (58) تخصص صيدلة (صيدلانية) و(93) محاميات و(119) ممرضات، وتراوحت أعمارهم بين (24-55) عامًا، واستخدم البحث مقياس الصمود النفسي (إعداد الباحثين)، وأسفرت نتائج التحليل الإحصائى للبيانات باستخدام التحليل العاملى عن وجود خمسة عوامل لمقياس الصمود النفسي عند المرأة العاملة وهي حب الحياة والتفاؤل، وقد بلغ جذره الكامن (5.71)، ونسبة تباينه (21‚11%)، والمرونة، وقد بلغ جذره الكامن (3.87)، ونسبة تباينه (81‚18%)، حل المشكلات وتحمل المسؤلية ، وقد بلغ جذره الكامن (3.40) ونسبة تباينه (49‚25%)، والكفاءة الشخصية، وقد بلغ جذره الكامن (3.22)، ونسبة تباينه (%80‚31) والثقة فى الذات، وقد بلغ جذره الكامن (2.84)، ونسبة تباينه (37.38%)، وأن المقياس يتمتع بدرجة عالية من الثبات والصدق، مما يؤكد أن المقياس يصلح استخدامه مع المرأة العاملة أي كان نوع العمل، ويمكن استخدامه فى البحوث والدراسات العربية الخاصة بالمرأة العاملة فى البيئة المصرية والعربية والثقة في النتائج التي يمكن التوصل إليها من خلال استخدامه.