تأثير إدارة المواهب على الأداء المؤسسي "دراسة تطبيقية بالشركات المصرية للاتصالات "

أثر إدارة المواهب على الإداء المؤسسي (دراسة تطبيقية على هيئة أبحاث العلوم الطبيعية والتکنولوجيا)

الإنتاج الفكري في موضوع " الكوادر البشرية في المكتبات " مراجعة علمية

العلاقة بين إدارة المواهب في تحقيق التميز في الأداء للعاملين بمستشفى وادي ترج ببيشة: دراسة تطبيقية

الرضا الوظيفي لدى موظفي المکتبات الجامعية السعودية و علاقته بالأنماط الادارية لقادتها

العلاقة بين استراتيجية إدارة المواهب البشرية وفاعلية الأداء الوظيفي للعاملين في الشرکات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية على عينة من الشرکات متعددة الجنسيات في مصر

اثر ادارة المواهب علي البراعة التنظيمية " بالتطبيق على البريد المصري "

تَصَوُّرٌ مُقْتَرَحٌ لِتَطْوِيرِ اسْتِرَاتِيجِيَّاتِ إِدَارَةِ الْمَوَاهِبِ فِي تَنْمِيَةِ أَعْضَاءِ هَيْئَةِ التَّدْرِيسِ (دِرَاسَةٌ مَيْدَانِيَّةٌ فِي کُلِّيَّةِ التَّرْبِيَةِ ب

تنمية الموارد البشرية في المكتبات الجامعية بجنوب الصعيد دراسة تحليلية للواقع وتخطيط للمستقبل

دور تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تحقيق التميز المؤسسي دراسة تطبيقية على وزارة التربية بدولة الكويت