يحظى الإعلان في مجال الوظيفة العامة، بأهمية بالغة، وبمكانة رفيعة؛ يستوي في هذا الشأن الإعلان الوظيفي، والإعلان بالأعمال الوظيفية، والإعلان في المجال التأديبي، بمراحله المختلفة.
ولا تقل عن هذا الإعلان أهمية، الوسيلة التي تستخدم في طرحه على الأفراد كافة، أو الموظفين المخاطبين، لإيصال محتواه إلى علمهم، ومدى سرعتها وملاءمتها للواقع الحالي؛ إذ تتنوع وسائل الإعلان وتتعدد، متراوحة بين وسائل تقليدية (الإعلان الورقي)، ووسائل إلكترونية حديثة (الإعلان الإلكتروني).
ونظراً لعدم وجود أفضلية مطلقة لأحد النمطين بوسائله المختلفة، على الآخر، نجد كل دولة تأخذ بأيهما، أو بهما معاً، بدرجة أو بأخرى، وفقاً لظروفها المختلفة، ورؤيتها بشأن تحقيق الغاية من الإعلان، والتي قد تختلف بحسب موضوع الإعلان ومحتواه، وهو ما اقتضى الموازنة بين النمطين، بحثاً عن تقرير الاكتفاء بأحدهما، أو الجمع بينهما بطريقة أو بأخرى، أو مع غيرهما من طرائق الإعلان، إن كانت هناك طرائق أخرى لا تندرج تحت أيهما، سعياً من جانبنا للوصول إلى أفضل تصور للإعلان في مجال الوظيفة العامة، على مختلف الأصعدة.
بالترتيب على ما تقدم، ووفقاً لضرورات البحث، جاءت معالجة الموضوع، عبر ثلاثة مباحث؛ تناولنا في الأول الإعلان الوظيفي، وأوضحنا في الثاني الإعلان بالأعمال الوظيفية، وبحثنا في الثالث الإعلان في المجال التأديبي.
Research Summary
Public function announcements hold great importance and high status. Various forms of announcements such as function postings, operational function announcements, and disciplinary field announcements are equally significant in this regard.
No less significant is the means used to convey these announcements to individuals or targeted employees, ensuring the content reaches them promptly and suitably for current realities. Announcement methods vary widely, ranging from traditional methods (paper Announcements) to modern electronic methods (online Announcements).
Due to the absence of absolute preference for one form over another in various countries, each nation adopts one or both forms to varying degrees based on its unique circumstances and objectives regarding the purpose of the announcement. This may vary depending on the announcement's subject matter and content, necessitating a balance between the two forms in search of the most effective approach, whether using one exclusively, combining them, or employing other announcing methods.
Organized as presented and according to research requirements, the topic is addressed through three sections: firstly, the function announcement; secondly, operational function announcements are clarified; and thirdly, disciplinary field announcements are discussed.