Subjects
-Tags
-Abstract
يهدف البحث الحالي إلى الاستفادة من الإدارة الريادية لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا بالولايات المتحدة الأمريكية في تحويل جامعة الزقازيق إلي جامعة ريادية من أجل تجويد أدائها التنافسي بين الجامعات الأخرى المنافسة ، واستخدم البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي كمنهج ملائم لطبيعة البحث، وتوصل البحث الحالي إلي مجموعة من الإجراءات المقترحة التي يمكن أن تسهم في تطوير جامعة الزقازيق ومنها : عقد اتفاقيات شراكة بين الجامعة والمؤسسات المحلية والعالمية الداعمة للريادية والعمل علي الاستفادة منها في دعم أصحاب الأفكار الريادية من الطلاب الباحثين ، وقيام الجامعة بتطوير البنية التحتية المؤسسية بهدف دعم نقل المعرفة من الجامعة إلي الشركات بحيث تضم هذه البنية مجموعة متنوعة من الأشكال التنظيمية مثل مكتب ترخيص التكنولوجيا ...إلخ ،وتوعية العاملين بالجامعة من أعضاء هيئة التدريس والطلاب والإداريين بفلسفة ريادة الأعمال ودوره في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية ، وتدعيم فكرة التوظيف الذاتي ، وقياس العائد والمردود الاقتصادي من أنشطة الجامعة بصفة مستمرة للوقوف علي النتائج وتوفير تغذية راجعة عن كافة المسارات للتأكد من السير بأفضل الطرق والأساليب الصحيحة .
DOI
10.21608/sec.2023.327704
Keywords
معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا, الجامعة الريادية, التنافسية العالمية
Link
https://sec.journals.ekb.eg/article_327704.html
Detail API
https://sec.journals.ekb.eg/service?article_code=327704
Publication Title
دراسات تربوية ونفسية. مجلة کلية التربية بالزقازيق
Publication Link
https://sec.journals.ekb.eg/
MainTitle
الإدارة الريادية لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا بالولايات المتحدة الأمريكية ودورها في تجويد التنافسية العالمية وإمكان الإفادة منها في جامعة الزقازيق