Subjects
-Tags
-Abstract
هدف البحث الراهن إلى تطوير الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة الأزهر في ضوء أبعاد الريادة الاستراتيجية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي لرصد وتحليل وتفسير واقع الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة الأزهر، وإمكانية تطوير أداء هذه الوحدات في ضوء أبعاد الريادة الاستراتيجية، وفي سبيل تحقيق ذلك استخدم الباحث استبانة تم توجيهها إلى عينة من السادة المسؤولين عن إدارة الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة الأزهر من أعضاء هيئة التدريس والإداريين بلغ عددهم (219) فردًا للوقوف على واقع تطبيق أبعاد الريادة الاستراتيجية بإدارة الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة الأزهر، فضلاً عن أهمية هذه الأبعاد في تطوير أداء الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة الأزهر، وقد توصل البحث الراهن إلى عدة نتائج منها: غياب للعديد من أبعاد الريادة الاستراتيجية، كما جاءت جميع استجابات عينة الدراسة على جميع أبعاد الريادة الاستراتيجية - والتي تبناها البحث الراهن - بدرجة أهمية كبيرة، وقدم البحث في نهايته تصورًا مقترحًا لتطوير الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة الأزهر في ضوء أبعاد الريادة الاستراتيجية.
DOI
10.21608/jfe.2023.311813
Keywords
الوحدات ذات الطابع الخاص, أبعاد, الريادة - الاستراتيجية
Authors
First Name
جمعة صابر جمعة حسين
MiddleName
-Affiliation
مدرس الإدارة والتخطيط والدراسات المقارنة بكلية التربية بتفهنا الأشراف – جامعة الأزهر
Email
-City
-Orcid
-Link
https://jfe.journals.ekb.eg/article_311813.html
Detail API
https://jfe.journals.ekb.eg/service?article_code=311813
Publication Title
مجلة کلية التربية
Publication Link
https://jfe.journals.ekb.eg/
MainTitle
تطوير الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة الأزهر في ضوء أبعاد الريادة الاستراتيجية