Beta
331121

دراسة ميدانية لمتطلبات تطبيق أسلوب القسائم التعليمية بالتعليم العام من وجهة نظر المديرين

Article

Last updated: 24 Dec 2024

Subjects

-

Tags

-

Abstract

المستخلص:
هدف هذا البحث إلى الكشف عن متطلبات تطبيق أسلوب القسائم التعليمية بالتعليم العام من وجهة نظر مديري مدارس مكة المكرمة، وتحديد الفروق ذات الدلالة الإحصائية بين استجابات أفراد العينة تُعزى لمتغيرات: المؤهل العلمي، وعدد سنوات الخبرة، والمرحلة الدراسية، واستخدم البحث المنهج الوصفي المسحي، واعتمد على الاستبانة، وتكونت عينته من (217) مديرًا. وتوصل البحث إلى أنَّ متطلبات تطبيق أسلوب القسائم التعليمية جاءت بدرجة موافقة كبيرة، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات العينة حسب متغير المؤهل العلمي، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات العينة حسب متغير سنوات الخبرة في اتجاه المديرين ذوي سنوات الخبرة التي تتراوح من خمس سنوات إلى أقل من عشر سنوات، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات عينة الدراسة حسب متغير المرحلة الدراسية في اتجاه مديري المدارس الثانوية بمكة المكرمة، وأوصى البحث بتعميم تطبيق أسلوب القسائم التعليمية باعتبارها إحدى الآليات الحديثة لدعم تكافؤ الفرص التعليمية، وتحقيق مبدأ المساواة في التعليم، واستفادة المدارس من عوائده للرفع من مستوى الجودة التعليمية.
 

DOI

10.21608/ssj.2023.331121

Keywords

الكلمات المفتاحية: متطلبات, أسلوب القسائم التعليمية, التعليم العام, المديرين

Authors

First Name

د. خالد عبدالرحمن ياسين و أ/ أيمن محمد عبدالعزيز

Last Name

مشترك

MiddleName

-

Affiliation

جامعة

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

31

Article Issue

4

Related Issue

44140

Issue Date

2023-10-01

Receive Date

2023-10-02

Publish Date

2023-10-12

Page Start

555

Page End

587

Print ISSN

1110-7847

Online ISSN

2682-2490

Link

https://ssj.journals.ekb.eg/article_331121.html

Detail API

https://ssj.journals.ekb.eg/service?article_code=331121

Order

331,121

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,013

Publication Type

Journal

Publication Title

العلوم التربوية

Publication Link

https://ssj.journals.ekb.eg/

MainTitle

دراسة ميدانية لمتطلبات تطبيق أسلوب القسائم التعليمية بالتعليم العام من وجهة نظر المديرين

Details

Type

Article

Created At

24 Dec 2024