Beta
297002

دور تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة في تحسين الأداء التشغيلي دراسة تطبيقية على شركات قطاع الدواء بالقاهرة

Article

Last updated: 24 Dec 2024

Subjects

-

Tags

إدارة الأعمال

Abstract

اختبرت الدراسة دور تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة على الأداء التشغيلي وقد قام الباحث بتطبيق الدراسة على شركات قطاع الدواء بالقاهرة، حيث تم تقسيم تخطيط موارد المؤسسة إلى خمسة أبعاد أساسية وهى: (نظام إدارة الموارد المالية، نظام إدارة الموارد البشرية، نظام إدارة سلسلة التوريد، نظام إدارة علاقات العملاء، نظام إدارة المشاريع)، كما قام الباحث بتقسيم الأداء التشغيلي إلى خمسة أبعاد تتمثل في: (الجودة، والتكلفة، والمرونة، وسرعة التسليم، والبحوث والتطوير)، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم الإعتماد على أسلوب المعاينة العشوائية الطبقية لتحديد حجم عينة الدراسة، وقد بلغ حجم العينة (372) مفردة.  توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها أن هناك تأثير جوهرى لتطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة بأبعاده (نظام إدارة الموارد المالية، نظام إدارة الموارد البشرية، نظام إدارة سلسلة التوريد، نظام إدارة علاقات العملاء، نظام إدارة المشاريع) على الأداء التشغيلي بأبعاده (الجودة، والتكلفة، والمرونة، وسرعة التسليم، والبحوث والتطوير)، في شركات قطاع الدواء بالقاهرة. The study tested the role of the application of the enterprise resource planning system on operational performance. The researcher applied the study to the pharmaceutical sector companies in Cairo, where the enterprise resource planning was divided into five basic dimensions: (financial resource management system, human resource management system, supply chain management system, Customer relationship management system, project management system), and the researcher divided operational performance into five dimensions: (quality, cost, flexibility, speed of delivery, research and development). Stratified randomness to determine the size of the study sample, and the sample size was (372) individuals. The study found a set of results, the most important of which is that there is a significant impact of the application of the enterprise resource planning system in its dimensions (financial resource management system, human resource management system, supply chain management system, customer relationship management system, project management system) on operational performance in its dimensions (quality, cost, flexibility, speed of delivery, research and development), in the pharmaceutical sector companies in Cairo.

DOI

10.21608/jces.2023.297002

Keywords

تخطيط موارد المؤسسة، نظام إدارة الموارد المالية، نظام إدارة الموارد البشرية، نظام إدارة سلسلة التوريد، نظام إدارة علاقات العملاء، نظام, financial resource management system, human resource management system, supply chain management system, customer relationship management system, project management system, operational performance, Quality, flexibility, cost, speed of delivery, Research and development

Authors

First Name

رفيق

Last Name

وجدى لويس

MiddleName

-

Affiliation

مدرس إدارة الأنتاج، المعهد العالى للدراسات المتطورة بالقطامية

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

14

Article Issue

1

Related Issue

41032

Issue Date

2023-01-01

Receive Date

2023-01-01

Publish Date

2023-01-01

Page Start

283

Page End

340

Print ISSN

2090-3782

Link

https://jces.journals.ekb.eg/article_297002.html

Detail API

https://jces.journals.ekb.eg/service?article_code=297002

Order

7

Type

المقالة الأصلية

Type Code

986

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية

Publication Link

https://jces.journals.ekb.eg/

MainTitle

دور تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة في تحسين الأداء التشغيلي دراسة تطبيقية على شركات قطاع الدواء بالقاهرة

Details

Type

Article

Created At

24 Dec 2024