يهدف البحث إلي التعرف على الواقع الفعلي لدور وزارة الشباب والرياضة في تطبيق برامج التنمية المستدامة، واستخدم الباحث المنهج الوصفي (الدراسات المسحية) حيث أنه المنهج المناسب لطبيعة هذا البحث، كما بلغ عدد عينة البحث (53) فرداً تم اختيارهم بطريقة عشوائية من العاملين بالإدارات المعنية بنسبة 60% من المجتمع الأصلي للبحث، وأشارت أهم النتائج إلى: هناك قصور واضح في الاعلان عن الخطط المستقبلية لتطبيق برامج التنمية المستدامة، والقصور الواضح في الخطط الموضوعة للتنمية المستدامة من حيث عدم مراعاتها الواقع الفعلي للتطبيق ومبدأ التجدد والاستمرارية، القصور الواضح في الدور العملي للمتدرب وتهميش مشاركاته مقتصراً علي الحضور النظري فقط دون المشاركة الفعالة علي أرض الواقع في العمل ضمن الخطط الاستراتيجية للتنمية المستدامة، القصور الواضح في النظم الإدارية وطرق الإدارة المختلفة في ظل التطور العلمي والتكنولوجي وتطور الأساليب الإدارية المختلفة والأساليب الإدارة المستحدثة.