Beta
290988

معوقات تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب المدرسة الثانوية الفنية وسبل التغلب عليها

Article

Last updated: 04 Jan 2025

Subjects

-

Tags

-

Abstract

استهدف البحث الحالي إلى التعرف على معوقات تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب المدرسة الثانوية الفنية وسبل التغلب عليها، وذلك من خلال الكشف عن الأسس النظرية لريادة الأعمال، وتحديد ماهية تنمية ثقافة ريادة الأعمال في الوقت الحاضر، والتعرف على طبيعة المدرسة الثانوية الفنية في مصر في الوقت الحاضر، وتحديد معوقات تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب المدارس الثانوية الفنية في مصر في الوقت الحاضر، وتحديد أهم الإجراءات المقترحة للتغلب على معوقات تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب المدارس الثانوية في مصر في الوقت الحاضر وكان من أبرز هذه المعوقات وجود قصور عند نشر ثقافة ريادة الأعمال داخل البيئات التعليمية، ووجود ضعف في التعلم القائم على الابتكار والإبداع والنقد والاستنتاج والاستنباط والاستقراء ومن ثم طرح البحث عدة إجراءات للتغلب على هذه المعوقات من أهمها التوسع في برامج التدريب التي من شأنها تنمية وتطوير الذات، وبناء القدرات الشخصية واكتساب مهارات العمل الأساسية، مثل : مهارات الاتصال، إعداد خطط العمل، بناء فرق العمل، مبادئ التسويق، مبادئ المحاسبة المالية، وخدمات العملاء وغير ذلك.  

DOI

10.21608/jfeb.2022.290988

Keywords

الكلمات المفتاحية :  معوقات, تنمية, ثقافة ريادة الأعمال, المدرسة الثانوية الفنية

Authors

First Name

عبير

Last Name

أحمد أحمد السبكي

MiddleName

-

Affiliation

كلية التربية -جامعة بنها

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

33

Article Issue

132

Related Issue

39015

Issue Date

2022-10-01

Receive Date

2023-03-16

Publish Date

2022-10-01

Page Start

311

Page End

334

Print ISSN

1110-2411

Online ISSN

2682-3373

Link

https://jfeb.journals.ekb.eg/article_290988.html

Detail API

https://jfeb.journals.ekb.eg/service?article_code=290988

Order

10

Type

المقالة الأصلية

Type Code

928

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة کلية التربية. بنها

Publication Link

https://jfeb.journals.ekb.eg/

MainTitle

معوقات تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب المدرسة الثانوية الفنية وسبل التغلب عليها

Details

Type

Article

Created At

24 Dec 2024