Beta
283854

التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الاصيلة والاستغراق الوظيفي لدي القيادات الأكاديمية بجامعة الحدود الشمالية

Article

Last updated: 24 Dec 2024

Subjects

-

Tags

-

Abstract

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين القيادة الأصيلة والمناخ التنظيمي والاستغراق الوظيفي، والكشف عن الكشف عن القدرة التنبؤية   للقيادة الأصيلة بالاستغراق الوظيفي، والكشف عن القدرة التنبؤية للقيادة الأصيلة بالمناخ التنظيمي، والكشف عن القدرة التنبؤية للمناخ التنظيمي بالاستغراق الوظيفي، كما هدفت إلى الكشف عن التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأصيلة والاستغراق الوظيفي. تكونت عينة الدراسة من (221) عضو تدريس من القيادات الأكاديمية بجامعة الحدود الشمالية. استخدم الباحث ثلاثة مقاييس؛ مقياس القيادة الأصيلة، ومقياس المناخ التنظيمي، ومقياس الاستغراق الوظيفي. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية موجبة ومعتدلة بين القيادة الأصيلة وكل من المناخ التنظيمي والاستغراق الوظيفي، كما أشارت إلى القدرة التنبؤية للقيادة الأصيلة بكل من الاستغراق الوظيفي والمناخ التنظيمي، وأشارت إلى القدرة التنبؤية للمناخ التنظيمي بالاستغراق الوظيفي، وأشارت النتائج أيضاً إلى التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأصيلة والاستغراق الوظيفي

DOI

10.21608/jfeb.2022.283854

Keywords

الكلمات المفتاحية: القيادة الأصيلة, المناخ التنظيمي, الاستغراق الوظيفي, التحليل المعدل, جامعة الحدود الشمالية

Authors

First Name

عطالله

Last Name

بن فاحس العنزي

MiddleName

-

Affiliation

كلية التربية والآداب - جامعة الحدود الشمالية

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

33

Article Issue

129

Related Issue

37364

Issue Date

2022-01-01

Receive Date

2023-02-02

Publish Date

2022-01-01

Page Start

357

Page End

382

Print ISSN

1110-2411

Online ISSN

2682-3373

Link

https://jfeb.journals.ekb.eg/article_283854.html

Detail API

https://jfeb.journals.ekb.eg/service?article_code=283854

Order

7

Type

المقالة الأصلية

Type Code

928

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة کلية التربية. بنها

Publication Link

https://jfeb.journals.ekb.eg/

MainTitle

التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الاصيلة والاستغراق الوظيفي لدي القيادات الأكاديمية بجامعة الحدود الشمالية

Details

Type

Article

Created At

24 Dec 2024