Les institutions tiennent à soutenir la concurrence à l’échelle mondiale et à

trouver une position parmi leurs pairs. De nombreux chercheurs ont prouvé

que le leadership est l’un des éléments du système de qualité totale et l’un

des éléments les plus importants de l’obtention d’avantages compétitifs

sur le marché du travail. De nombreuses études ont abordé les différents

concepts et définitions du leadership, dont les plus importants sont.