170613

الدکتور المهندس: إبراهيم أحمد إبراهيم علوي، مدير فرع أکاديمية المعرفة الدولية للتدريب فرع المملکه العربيه السعودية، بعنوان: (دور التدريب في تنمية الموارد البشرية وتحسين أداء قيادا

Article

Last updated: 05 Jan 2025

Subjects

-

Tags

-

Abstract

هدفت الدراسة إلي: تعرف أهمية التدريب کأداة تنمية فيالإدارةالفاعلة، کما تسعي الدراسة الحالية إلي التعرف على معوقات تطبيق وتنفيذ الخطط والبرامج التدريبية بالمؤسسات التعليمية کما تسعي الدراسة الي معرفة دورالإدارةالفاعلة في تطبيق التدريب کأداة لتحقيق وتلبية التنمية، واستخدمت الدراسة: المنهج الوصفي للتحقق من صحة تساؤلات وأهداف الدراسة.

DOI

10.21608/ijrs.2020.170613

Keywords

دور التدريب, تنمية الموارد البشرية, أداء القيادات التعليمية, التطوير الإداري

Volume

3

Article Issue

7

Related Issue

24880

Issue Date

2020-07-01

Receive Date

2020-07-10

Publish Date

2020-07-01

Page Start

82

Page End

121

Print ISSN

2735-5055

Online ISSN

2735-5063

Link

https://ijrc.journals.ekb.eg/article_170613.html

Detail API

https://ijrc.journals.ekb.eg/service?article_code=170613

Order

4

Type

تقارير البحوث

Type Code

1,845

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة الدولية للبحوث والدراسات التربوية والنفسية

Publication Link

https://ijrc.journals.ekb.eg/

MainTitle

الدکتور المهندس: إبراهيم أحمد إبراهيم علوي، مدير فرع أکاديمية المعرفة الدولية للتدريب فرع المملکه العربيه السعودية، بعنوان: (دور التدريب في تنمية الموارد البشرية وتحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري).

Details

Type

Article

Created At

23 Jan 2023