Beta
239063

مدى العلاقة بين أبعاد جودة حياه العمل ومستوى الرضا والأداء الوظيفي للعاملين داخل المنظمات "دراسة تطبيقية على الفنادق السياحية بالقاهرة "

Article

Last updated: 05 Jan 2025

Subjects

-

Tags

مجالات العلوم التجارية وهى فروع الإدارة والمحاسبة والاقتصاد والعلوم السياسية والإحصاء التطبيقي والتأمين

Abstract

        يهدف البحث الي بيان "مدى العلاقة بين أبعاد جودة حياه العمل ومستوى الرضا والأداء الوظيفي للعاملين داخل المنظمات" "دراسة تطبيقية على الفنادق السياحية بالقاهرة "وذلک من خلال فرضيتين رئيسيتين الفرضية الأولى: "لا يوجد تأثير معنوي لأبعاد جودة حياة العمل فى الفنادق محل البحث ،ومستوى الرضا والأداء الوظيفي للعاملين.   
الفرضية الثانية:" لا تختلف أبعاد جودة حياة العمل باختلاف الخصائص الديموغرافية التالية (العمر- النوع- المستوى الوظيفي- المؤهل العلمي- الخبرة )".

DOI

10.21608/alat.2021.239063

Keywords

جودة حياه العمل, الرضا الوظيفي, بيئة العمل, النقابات العمالية, المزايا المادية المباشرة والغير مباشرة

Authors

First Name

محمد

Last Name

فکرى محمد

MiddleName

-

Affiliation

معهد الجزيرة العالي للحاسب الآلي ونظم المعلومات الإدارية

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

45

Article Issue

3

Related Issue

34399

Issue Date

2021-07-01

Receive Date

2021-07-24

Publish Date

2021-07-01

Page Start

135

Page End

182

Print ISSN

1110-2284

Online ISSN

2785-9703

Link

https://alat.journals.ekb.eg/article_239063.html

Detail API

https://alat.journals.ekb.eg/service?article_code=239063

Order

5

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,832

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة المصرية للدراسات التجارية

Publication Link

https://alat.journals.ekb.eg/

MainTitle

مدى العلاقة بين أبعاد جودة حياه العمل ومستوى الرضا والأداء الوظيفي للعاملين داخل المنظمات "دراسة تطبيقية على الفنادق السياحية بالقاهرة "

Details

Type

Article

Created At

23 Jan 2023