يعتبر رأس المال البشري من أغلي رؤوس الأموال التي تمتلكها المؤسسات ، مما له دوراً وأهمية بالغة في تطور وإزدهار المجتمع والنهوض به ودفعه نحو التنمية الشاملة .

ويعد رأس المال البشري أهم مورد في المؤسسة حيث إنه يعمل على تقديم الأفكار الجديدة والإبتكارات والإبداعات التي تساهم في تعزيز قدرة المؤسسة على الاستجابة للمتغيرات التي تحدث في الوسط المحيط بها ، لذا تعد تنمية رأس المال البشري من أهم الموضوعات التي تشغل بال الإدارة اليوم في مختلف المؤسسات ، وذلك بسبب الرغبة في الحصول على أفضل ما لدى الأفراد لتحقيـق أهـداف المؤسسة وتقدمها ، وسيتم تناول أهم جوانب هذا الموضوع في هذا الفصل .

يعتبر رأس المال البشري من أغلي رؤوس الأموال التي تمتلكها المؤسسات ، مما له دوراً وأهمية بالغة في تطور وإزدهار المجتمع والنهوض به ودفعه نحو التنمية الشاملة .

ويعد رأس المال البشري أهم مورد في المؤسسة حيث إنه يعمل على تقديم الأفكار الجديدة والإبتكارات والإبداعات التي تساهم في تعزيز قدرة المؤسسة على الاستجابة للمتغيرات التي تحدث في الوسط المحيط بها ، لذا تعد تنمية رأس المال البشري من أهم الموضوعات التي تشغل بال الإدارة اليوم في مختلف المؤسسات ، وذلك بسبب الرغبة في الحصول على أفضل ما لدى الأفراد لتحقيـق أهـداف المؤسسة وتقدمها ، وسيتم تناول أهم جوانب هذا الموضوع في هذا الفصل .