الملخص : أجري هذا البحث بهدف إعداد وتطبيق وتوضيح حجم تاثير برنامج إرشادي لتنمية الکفاءة الإدارية لربة الأسرة واشتمل البحث علي عينة من مجموعتان عينة الدراسة الاساسية وقوامها 300 ربة اسرة من سکان مدينة القاهرة والجيزة والقليوبية وفقا للتقسيم الادارى للاحياء الحضرية وعينة الدراسة التجريبية وقوامها (60) ربة اسرة. وکانت أهم النتائج : -وجود فروقا ذات دلالة احصائية بين المراه العاملة وغير العاملة فى محاور مقياس الکفاءة الادراية ( ادارة الدخل  المالى ، ادارة الوقت والجهد ، مجال الغذاء ، مجال الملابس ، مجال المسکن ، مجال التعليم والترفيه ) عند مستوى دلالة 0.01 لصالح غير العاملات -وجود علاقة ارتباطية موجبة بين مدة الحياة الزوجية و کلا من محاور مقياس الکفاءة الادارية لربات أسر عينة البحث  (ابعاد الکفاءة الادارية، مجالات الحياة المعيشية) والمقياس ککل عند مستوى دلالة 0.05,0,01 -وجود فروق دالة احصائيا " بين متوسطات درجات التطبيق القبلى والبعدى فى مستوى الکفاءة الادارية لصالح التطبيق البعدى وهذا يدل على فعالية البرنامج في تنمية الکفاءة الادارية
لربة المنزل