هدفت الدراسة إلى الکشف درجة ممارسة القادة الإداريين في جامعة طيبة للاتصال ‏الإداري وسبل تفعيلها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، تکونت عينة الدراسة من (325) ‏عضو هيئة تدريس من جامعة طيبة أجابوا على استبانة مکونة من (18) فقرة وزعة على (3) ‏مجالات، وسؤال عام. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن المتوسطات الحسابية لدرجة ممارسة الاتصال ‏الإداري في الجامعة قد تراوحت ما بين (‏‎2.42‎‏-‏‎3.32‎‏) بدرجة تقدير متوسطة،  وعدم وجود فروق ‏ذات دلالة إحصائية ‏a)‎‏ = 0.05) تعزى لأثر الجنس والخبرة والرتبة الأکاديمية في استجابات ‏أفراد عينة الدراسة على جميع المجالات وفي الدرجة الکلية.  کما أن من أهم مقترحات أعضاء ‏هيئة التدريس لتفعيل الاتصال الإداري ضرورة توفير بنية تحتية کفيلة بالتحول الکامل نحو نظام ‏الإدارة الإلکترونية. وفي ضوء النتائج قدم الباحث مجموعة من التوصيات منها:  تحديث البنية ‏التحتية في جامعة طيبة، واعتماد نظام اتصال إداري عصري يتم دمج تکنولوجيا المعلومات ‏والاتصالات فيه.‏