الفروق في جودة الأداء الوظيفي لدى المديرين في ضوء المتغيرات الديمغرافية

دور السمات الريادية کمتغير وسيط فى العلاقة بين جودة حياة العمل وسلوک ريادة الأعمال (دراسة ميدانية)

تاثير عوامل الشخصية على الأداء السياقى للموارد البشرية

تحليل مقارن لمشاکل العاملين بالورادى ودور بعض المتغيرات فى التاثير على ادائهم دراسه ميدانيه

العلاقة بين تفاعل المتغيرات الوظيفية مع اداء العنصر البشري في تحسين مستوي جودة الخدمة الصحية

أثر ممارسات مشارکة وتمکين العاملين على مستوى الأداء المؤسسي للمنظمات العامة"دراسة ميدانية على موظفي الخطوط الأمامية بالهيئة القومية للبريد المصري"

دراسة تحليلية للعوامل المؤثرة على دافعية التدريب أثناء الخدمة

العوامل المؤثرة في أداء القائمين بالاتصال في الملفات التفاعلية بالمواقع الإلکترونية المصرية .. دراسة ميدانية

العوامل المؤثرة على الأداء المهني للمراسل الإعلامي وانعکاساتها على الرضا الوظيفي لديه "بحث ميداني".

مقارنة بين الذکور والإناث في العوامل المؤثرة في الابتکارية بالبيئة المصرية باستخدام ما وراء التحليل