تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي واقع الأغتراب الوظيفي وأثره على ولاء العاملين في عينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ. ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان بتصميم أستمارة أستقصاء وزعت علي عينة عشوائية من العاملين في الفنادق عينة الدراسة بلغ عددها (400) استمارة کان من بينها 362 استمارة بنسبة 90.5%  صالحة للتحليل الأحصائي وذلک بهدف التعرف علي واقع الأغتراب الوظيفي وإلي أي مدي يؤثر علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق عينة الدراسة. وقد توصلت نتائج الدراسة الميدانية إلي إنخفاض مستوي الأغتراب الوظيفي لدي أفراد عينة الدراسة باإضافة إلي وجود علاقة عکسية ذات دلالة احصائية عند مستوي معنوية 0.05 بين الأغتراب الوظيفي وولاء العاملين داخل الفنادق عينة الدراسة.