تهدف الدراسة للتعرف على فاعلية برنامج التمکين الاجتماعي بوکالة التمکين و الضمان الاجتماعي في تحقيق أهدافه في ظل رؤية المملکة 2030م ، من خلال التعرف على مدى فاعلية برنامج التمکين الاجتماعي في تحقيق التنسيق – التخطيط – التنفيذ مع مکاتب الضمان الاجتماعي لتحقيق أهدافه في ظل رؤية المملکة 2030م، وأيضاً تحديد الصعوبات التي تواجه برنامج التمکين الاجتماعي بمکاتب الضمان الاجتماعي في تحقيق أهدافه في ظل رؤية المملکة 2030م.والوصول إلى تصور مقترح لتفعيل برنامج التمکين الاجتماعي بمکاتب الضمان الاجتماعي لتحقيق أهدافه في ظل رؤية المملکة 2030م. طبقت الدراسة على عينة طبقية من المستفيدين متلقي الخدمات وفقاً للسجلات الموجود بمکاتب الضمان الاجتماعي وعددها (9) مکاتب تابعة لمنطقة تبوک. وطبق على کل مقدمي الخدمات في ثمان مدن (تبوک، الوجه، ضباء، حقل، تيماء، أملج، البدع، أبو راکه) والبالغ عددهم (510) مستفيد وأيضاً العاملين بمکاتب الضمان الاجتماعي من خلال المسح الشامل والبالغ عددهم (30) موظف، والعاملين بوکالة التمکين والضمان الاجتماعي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعددهم (10) وخلصت لعدة نتائج تمثل إطاراً "معرفياً واقعياً يمکن وضعه أمام متخذي القرار متمثلة في أن هناک قصور نسبي في برنامج التمکين الاجتماعي في تحقيق التنسيق مع مکاتب الضمان الاجتماعي، وکذلک في مدى فاعلية برنامج التمکين الاجتماعي في تحقيق التخطيط مع مکاتب الضمان الاجتماعي، وأيضاً قصور في فاعلية برنامج التمکين الاجتماعي في تحقيق التنفيذ مع مکاتب الضمان الاجتماعي.