Beta
230572

متطلبات تحقيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بکلية التربية جامعة دمياط

Article

Last updated: 26 Dec 2024

Subjects

-

Tags

مقالات تربوية في مجالات : أصول التربية

Abstract

استهدفت الدراسة الحالية التعرف إلى متطلبات تحقيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بکلية التربية جامعة دمياط، حيث إن مؤشرات المنظمات عالية الأداء من الدعائم التي من الممکن أن تساهم في تحقيق التميز التنافسي. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي بأسلوبه التحليلي، بقصد استخدام البيانات لوضع خطط تحسين مستمر وصولا لمؤشرات المنظمات عالية الأداء. وتم الاستعانة بأداة المقابلة والتي أجريت مع عينة من أعضاء هيئة التدريس للوقوف على متطلبات تحقيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بکلية التربية جامعة دمياط، وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها وجود رؤية واضحة يؤمن بها جميع أعضاء هيئة التدريس بکلية التربية جامعة دمياط، وجود بعض نواحي القصور في تطبيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بکلية التربية جامعة دمياط، کما يعد رأس المال البشري رکنا أساسيا من أرکان بناء المنظمات عالية الأداء لارتباط نجاح المنظمة بوجود فريق عمل يمتلک المعرفة والمهارة والخبرات المتميزة والقادرة على نقل المنظمة إلى منظمة عالية الأداء. وفي ظل التطورات العالمية وزيادة التنافسية يجب أن تکون المنظمات عالية الأداء.

DOI

10.21608/jsdu.2022.230572

Keywords

کلية التربية جامعة دمياط, المنظمات عالية الأداء

Authors

First Name

شريهان السيد

Last Name

الديوي

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

sherehaneldewi@gmail.com

City

-

Orcid

-

First Name

علي صالح

Last Name

جوهر

MiddleName

-

Affiliation

کلية التربية - جامعة دمياط

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

37

Article Issue

81.02

Related Issue

32994

Issue Date

2022-04-01

Receive Date

2022-04-12

Publish Date

2022-04-01

Print ISSN

1110-3930

Online ISSN

2735-3303

Link

https://jsdu.journals.ekb.eg/article_230572.html

Detail API

https://jsdu.journals.ekb.eg/service?article_code=230572

Order

7

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة کلية التربية بدمياط

Publication Link

https://jsdu.journals.ekb.eg/

MainTitle

متطلبات تحقيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بکلية التربية جامعة دمياط

Details

Type

Article

Created At

23 Jan 2023