يتناول البحث مدى وجود توصيف وظيفى لأخصائيى المکتبات والمعلومات العاملين بالمکتبات العامة المصرية، ومدى علم أخصائيى المکتبات والمعلومات بهذا التوصيف ، ومدى تنفيذ المکتبات العامة المصرية لهذا التوصيف ، ومدى أهمية التوصيف الوظيفى لدى أخصائيي المکتبات والمعلومات العاملين بالمکتبات العامة المصرية ، مدى تأثر التوصيف الوظيفى بالمکتبات العامة بالتطورات الحديثة وبما يواکب التغيير فى طبيعة الوظيفة، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت الاستبيان وقائمة المراجعة کأدوت لجمع البيانات ، ومن أهم ما خلصت إليه الدراسة أن جميع المکتبات العامة المصرية محل الدراسة بها توصيفات وظيفية وملتزمون بالتوصيف الوظيفى لأخصائيي المکتبات والمعلومات ، کما ذکر 85.4% من أخصائيي المکتبات والمعلومات أنهم يعرفون بالتوصيفات الوظيفية الموجودة بمکتباتهم العامة ، کما ذکرت 83.4% من المکتبات العامة المصرية أنه يتم تعديل التوصيف الوظيفى طبقا للتطورات الحديثة وبما يواکب التغيير فى طبيعة الوظيفة ، ومن أهم توصيات الدراسة أنه ينبغى على المکتبات العامة المصرية توزيع استمارات التوصيف الوظيفى على جميع أخصائيي المکتبات والمعلومات الحاليين والمحتملين لکى يتعرفوا على الواجبات والمسئوليات التى تطلب منهم ، کما يجب علي المکتبات العامة استخدام تلک الاستمارات فى جميع الأمور التى تخص أخصائيي المکتبات والمعلومات بصورة أکثر فعالية لتحقيق أفضل مستوى من الأداء