يهدف البحث إلى دراسة الدعم التنظيمى وعلاقته بالأداء الوظيفى لدى الأخصائيين الرياضيين بوزارة الشباب والرياضة حيث إستخدمت الباحثة المنهج الوصفى بأسلوبه المسحى وتم إختيار العينة بالطريقة العشوائية وبلغ مجموعها (200 ) اخصائي رياضى بوزارة الشباب والرياضة (قطاع الرياضة) بنسبة 75% من إجمالى البحث وذلک بواقع (170 ) لعينة الدراسة الأساسية، و(30 ) کعينة إستطلاعية من مجمع البحث وخارج العينة الأساسية، وللحصول على البيانات قامت الباحثة ببناء استمارتي استبيان وقد أشارت أهم النتائج فى ضوء هدف البحث وتساؤلاته وفى حدود عينة البحث ومن خلال أدوات جمع البيانات وأسلوب المعالجة الإحصائية للبيانات تمکنت الباحثة من التوصل إلى توافر مستوى الدعم التنظيمى والأداء الوظيفى لدى الأخصائيين الرياضيين بوزارة الشباب والرياضة بدرجة مرتفعة ووود علاقة دالة موجبة طردية بين جميع محاور استبيان الدعم التنظيمى والأداء الوظيفى لدى الأخصائيين الرياضيين بوزارة الشباب والرياضة، وجاءت أهم التوصيات بضرورة اهتمام وزارة الشباب والرياضة بتعزيز مستوي الدعم التنظيمي والذي يعمل علي رفع مستوي الاداء الوظيفي والرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الرياضيين .