عنوان الدراسة " تنمية العاملين بالسياحة الترويحية فى ظل الظروف والمتغيرات الاقتصادية العالمية الجديدة "بالتطبيق عل قطاع البحر الأحمر وجنوب سيناء" بهدف تنمية العاملين بالسياحة الترويحية في ظل الظروف والمتغيرات الاقتصادية العالمية الجديدة بالتطبيق على قطاع البحر الأحمر وجنوب سيناء، واستخدم الباحث المنهج الوصفي، اختيرت عينة الدراسة بالطريقة العمدية العشوائية وبلغ قوامها (184) من العاملين بالسياحة الترويحية، استخدم الباحث تحليل المحتوى والوثائق، استمارة الاستبيان کأدوات لجمع البيانات، وکانت من اهم نتائج الدراسة هي المهارات المکتسبة من برامج تدريب العاملين بالسياحة الترويحية يمکن استخدامها في مجال العمل کما أنها تلاءم طبيعة العمل، کذلک برامج اللغات والتدريب على الأنشطة الترويحية السياحية، هناک قصور في برامج تدريب العاملين بالأنشطة الترويحية السياحية حيث أنها لا تهدف إلى إکساب العاملين مهارات مستقبلية، کما أن برامج تدريب العاملين لا تؤهلهم للتعامل مع الأسواق العالمية مما يشير إلى قصور في اعداد البرامج الملاءمة للمهن الترويحية المختلفة داخل أروقة الفنادق والقرى والمنتجعات السياحية، هناک قصور في برامج تدريب العاملين بالأنشطة الترويحية السياحية على مستجدات بيئة العمل الدولية بما تشمله من ( مکاتب لتنظيم الأنشطة الترويحية السياحية، الحکومة الإلکترونية، مؤتمرات أنشطة ترويحية سياحية، معارض دولية لمستجدات الأنشطة الترويحية السياحية، مستجدات بيئة العمل الدولية ( الجاتس، تکنولوجيا المعلومات )، المؤهلات الأکاديمية تأخذ موقفاً محايداً ما بين مؤيد لها ومعارض فى قدرتها على إمداد العاملين بالأنشطة الترويحية السياحية بخبرات عالية في مجال التسويق والترويج للأنشطة الترويحية السياحية ويرجع ذلک إلى أن معظم العاملين بالأنشطة الترويحية السياحية من خريجي الکليات غير المتخصصة والتي لا تؤهلهم للتعامل مع متطلبات الأسواق العالمية من السياحة الترويحية