Beta
92596

متطلبات التطوير التنظيمي بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء على ضوء خصائص المنظمة المتعلمة - دراسة ميدانية

Article

Last updated: 25 Dec 2024

Subjects

-

Tags

-

Abstract

تعتبر خصائص المنظمة المتعلمة مدخلاً من مداخل التطوير في المنظمات التعليمية على المستوى الإداري والأکاديمي خاصة في ظل المتغيرات المعاصرة والثورة التکنولوجية والاقتصاد القائم على المنافسة . ومديرية التربية والتعليم کمنظمة باتت تواجه تغييرات وتحديات تتطلب منها التميز في تقديم خدماتها لأفراد المجتمع، لذا أصبح من الضروري توفير فرص التعلم المستمر لأفرادها من خلال تبني خصائص المنظمة المتعلمة فى توفير متطلبات التطوير التنظيمى، وهذا يتطلب توافر خصائص المنظمة المتعلمة في مديرية التربية والتعليم، وتحاول مديرية التربية والتعليم کغيرها من المنظمات التعليمية تطوير أدائها من أجل مواجهة تلک التغيرات التى تقف عائقا فى سبيل التطوير التنظيمى . فقد تم بلورة مشکلة الدراسة في السؤال الرئيس الآتي: کيف يمکن توفير متطلبات التطوير التنظيمى بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء على ضوء خصائص المنظمة المتعلمة؟ ويتفرع منه الأسئلة الآتية: -         ما المنطلقات الفکرية لخصائص المنظمة المتعلمة المفيدة في توفير متطلبات التطوير التنظيمى؟ -         ما واقع متطلبات التطوير التنظيمى بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء على ضوء خصائص المنظمة المتعلمة؟ -         ما التصور المقترح لتوفير متطلبات التطوير التنظيمى بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء على ضوء خصائص المنظمة المتعلمة؟ واستخدمت الدراسة الحالية المنهج الوصفي، وطبقت استبانة على عينة بلغت (261) موظفا ، وتوصلت الدراسة إلى بعض النتائج منها: -         جاءت درجة متطلبات التطوير التنظيمى بمديرية التربية والتعليم  متوسطة. -         لا توجد فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطات أفراد العينة عند مستوى 0.05 فى المجالات الخمس تُعزَى لمتغير المؤهل العلمى. -         توجد وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات أفراد العينة عند مستوى 0.05 ، تُعزَى لمتغير الإدارة التعليمية. -             توجد فروق دالة إحصائيا بين استجابات عينة الدراسة عند مستوى 0.05 ، بالنسبة لمتغير عدد سنوات الخبرة وذلک في المحاور الخمس للدراسة . وفى ضوء نتائج الدراسة، جاء التصور المقترح بُناءً على ما تمّ عرضه عن الإطار الفکرى لخصائص المنظمة المتعلمة ومتطلبات التطوير التنظيمى ، وفي ضوء ما تتضمنته من أفکار ورؤى أمکن الإفادة منها في تحديد متطلبات التطوير التنظيمى بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء على ضوء خصائص المنظمة المتعلمة ، بالإضافة إلى ما کشف عنه واقع متطلبات التطوير التنظيمى بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء على ضوء خصائص المنظمة المتعلمة.

DOI

10.21608/emj.2016.92596

Authors

First Name

أحمد إبراهيم سلمي أرناؤوط

Last Name

أرناؤوط

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

10

Article Issue

10

Related Issue

13962

Issue Date

2016-09-01

Receive Date

2020-05-30

Publish Date

2016-09-01

Page Start

177

Page End

282

Print ISSN

2682-3489

Online ISSN

2735-3192

Link

https://emj.journals.ekb.eg/article_92596.html

Detail API

https://emj.journals.ekb.eg/service?article_code=92596

Order

3

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,302

Publication Type

Journal

Publication Title

الإدارة التربوية

Publication Link

https://emj.journals.ekb.eg/

MainTitle

متطلبات التطوير التنظيمي بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء على ضوء خصائص المنظمة المتعلمة - دراسة ميدانية

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023