تهدف الدراسة الحالية إلى تعرف الأسس النظرية للمسئولية الاجتماعية، وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية للجامعات، وإلى تعرف واقع المسئولية الاجتماعية وتحقيق ميزة تنافسية بجامعة تبوک، وإلى التوصل إلى العلاقة بين المسئولية الاجتماعية والميزة التنافسية بجامعة تبوک، ثم الکشف عما إذا کانت هناک فروق بين استجابات أفراد عينة الدراسة حول المسئولية الاجتماعية، والميزة التنافسية بجامعة تبوک تعزى لمتغيري (النوعــ الدرجة العلمية)، ثم التوصل إلى آليات مقترحة يمکن من خلالها تفعيل المسئولية الاجتماعية بجامعة تبوک، بما يحقق ميزة تنافسية لها. ولتحقيق أهداف الدراسة الحالية تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وأسلوب العلاقات الارتباطية من خلال تطبيق استبانه على عينة من أعضاء هيئة التدريس، في شطري الطلاب والطالبات، شکلت نسبة (13%) من المجتمع الأصل. وکان من أبرز النتائج التي خرجت بها الدراسة أن: مستوى المسئولية الاجتماعية لدى جامعة تبوک جاء بدرجة (متوسطة)، وکذلک مختلف أبعاد المسئولية الاجتماعية، حيث جاءت جميعها بمستوى (متوسط) وفق الترتيب التنازلي التالي: الترکيز على العميل، الاهتمام بالعاملين، التوافق مع خطط التنمية، خدمة المجتمع. تحقيق ميزة تنافسية بجامعة تبوک جاءت بدرجة (متوسطة). توجد علاقة ارتباطية موجبة بين مستوى المسئولية الاجتماعية، ودرجة تحقيق ميزة تنافسية بجامعة تبوک بلغت قيمتها (0.73). عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.1≥α)، بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة حول موضوع الدراسة، يعزى لمتغيري (النوع ــ الدرجة العلمية). وتقدم الدراسة مجموعة من التوصيات، منها: ترسيخ أسس المسئولية الاجتماعية بجامعة تبوک، وزيادة الاهتمام بقضايا المجتمع المحيط بجامعة تبوک والعمل على حل مشکلاته، والعمل على تحقيق التنمية المستدامة لزيادة الارتباط بخطط التنمية. الکلمات المفتاحية: المسئولية الاجتماعية ــ الميزة التنافسية ــ جامعة تبوک.