ستهدف هذا البحث التعرف على أثر التکاليف اللزجة على نجاح تطبيق استراتيجية الريادة التکاليفية في بيئة الاعمال الحديثة ، حيث اصبح الاهتمام موجها نحو ادارة التکلفة الا ان المشکلة تکمن في وجود عناصر تکاليف تحتاج ادارة خاصة حتى تتمکن من تطبيق استراتيجية الريادة التکاليفية وذلک مع دراسة حالة في بيئة الأعمال المصرية .
وعليه تم تقسيم البحث إلى جزئيين: الجزء الأول: الدراسة النظرية ويتکون من تقييم الاستراتيجيات التنافسية فى ظل متطلبات بيئة الأعمال الحديثة ودور ظاهرة التکاليف اللزجة في ظل متغيرات بيئة الأعمال الحديثة وإيضاح ذلک من خلال العلاقة بين ظاهرة التکاليف اللزجة واستراتيجية ريادة التکلفة، الجزء الثاني: دراسة حالة في بيئة الاعمال الحديثة وذلک لتحديد امکانية تطبيق الاطار النظري واختبار فروض الدراسة ، وذلک من خلال تصميم قائمة استقصاء وتوزيعها على عينة الدراسة التي تکونت من عدد (133) مفردة , وتمثل هدف البحث في اقتراح إطار لإدارة التکاليف اللزجة لتحقيق استراتيجية الريادة التکاليفية وذلک لأهمية الدور التي تقوم به محاسبة التکاليف کأحد العوامل المؤثرة فى قرارات الإدارة العليا .
وقد توصلت نتائج البحث إلى أن دقة قياس وتبويب انحرافات التکاليف مع زيادة دقة قياس سلوک التکاليف اللزجة , يؤدي تجاهل سلوک التکاليف اللزجة الي زيادة فجوة التوقعات في الارباح , حيث يؤدي سلوک التکلفة اللزجة الصاعد سلبا علي ارباح الفترة الحالية وايجابا علي ارباح فترة الانتعاش والعکس صحيح ,انه يوجد أثر إيجابي ذو دلالة معنوية لتوفير معلومات عن التکاليف اللزجة على تطبيق استراتيجية الريادة التکاليفية , کما أنه يوجد أثر إيجابي ذو دلالة معنوية لتوفير معلومات عن التکاليف اللزجة المتمثلة في (المصروفات- الفوائد) على تطبيق استراتيجية الريادة التکاليفية , وکذلک يوجد أثر إيجابي ذو دلالة معنوية لتوفير معلومات عن التکاليف اللزجة المتمثلة في الأعباء والخسائر المالية المتنوعة على تطبيق استراتيجية الريادة التکاليفية.