المرأة وأنماط القيادة الإدارية - Egyptian Knowledge Bank

130099

المرأة وأنماط القيادة الإدارية

Article

Last updated: 25 Dec 2024

Subjects

Abstract

قامت هذه الدراسة بفحص أنماط القيادة الإدارية المتبعة من قبل المرأة في المناصب العليا. وقد تم مقابلة 27 امرأة ممن يشغلن مناصب أدارية عليا في أجهزة ومؤسسات القطاع الحکومي والخاص. وتمحورت کل مقابلة حول مفاهيم القيادة والقائد ومواصفات الموقف وتأثيرها على أسلوب القيادة وخصائص المرؤوسين ودورها في اختيار الأسلوب القيادي واختلاف المرأة عن الرجل فيما يختص بالأسلوب القيادي. وقد اعتمدت أسلوب البحث النوعي (Qualitative Research) لکون ظاهرة وجود المرأة في المناصب القيادية تعد حديثة نسبيا، ولعدم وجود أدبيات أدارية تختص بدور المرأة في الإدارة فيما يختص بدول مجلس التعاون بصورة عامة وقد أوضحت الدراسة عدم وجود فروق بين الرجل والمرأة فيما يختص بالأنماط القيادية.

DOI

10.21608/caf.2009.130099

Authors

View Authors

First Name

ابتهال احمد

Last Name

العالى

MiddleName

Affiliation

کليه اداره الاعمال - جامعه البحرين

Email

City

Orcid

Volume

Article Issue

Related Issue

19368

Issue Date

2009-06-01

Receive Date

2008-09-15

Publish Date

2009-06-01

Page Start

Page End

Print ISSN

1110-4716

Online ISSN

2682-4825

Article File

CAF_Volume 29_Issue 2_Pages 1-30.pdf

PDF . 1.3MB

Link

https://caf.journals.ekb.eg/article_130099.html

Detail API

https://caf.journals.ekb.eg/service?article_code=130099

Order

Publication Type

Journal

Publication Title

التجارة والتمويل

Publication Link

https://caf.journals.ekb.eg/

MainTitle