أثر بعض الخصائص التنظيمية على تطوير الأداء المحاسبى کمؤشر لنجاح تطبيق نظم ERP - Egyptian Knowledge Bank

130150

أثر بعض الخصائص التنظيمية على تطوير الأداء المحاسبى کمؤشر لنجاح تطبيق نظم ERP

Article

Last updated: 25 Dec 2024

Subjects

Abstract

يهدف البحث إلى إجراء دراسة مسحية تحليلية للعوامل المؤثرة على کفاءة تطبيق نظم ERP، ومن ثم اختبار العلاقة بين أحد هذه العوامل وهو الخصائص التنظيمية ممثلا في حجم المنظمة والعلاقات التنظيمية والأهداف الإدارية والمنافع المتوقعة أو المطلوب تحقيقها من استخدام نظم ERP ممثلة في مستوى جودة الأداء المحاسبي، حيث استندت الباحثة إلى أن مستوى الأداء المحاسبي يصلح أن يکون مؤشرا لدرجة نجاح المنظمات في تطبيق نظم ERP وقد تم إجراء الدراسة التطبيقية على عينة من أقسام المحاسبة والإدارات المالية لعدد من الشرکات السعودية بلغ 32 شرکة، وأسفرت نتائج التحليل باستخدام أسلوب الانحدار الخطي المتعدد والمتدرج عن وجود تأثير بنسب متفاوتة لکل من الخصائص التنظيمية محل الدراسة (المتغيرات المستقلة) على معدل الأداء المحاسبي وکفاءة الأداء المحاسبي وکذلک وقت الدورة المحاسبية (المتغيرات التابعة) بالمنظمات التي تطبق نظم مختلفة لتخطيط الموارد ERP (المتغير الوسيط)، ومن ثم فقد أثبتت النتائج صحة فروض الدراسة عمليا.

DOI

10.21608/caf.2014.130150

Authors

View Authors

First Name

عبير محمود محمد

Last Name

عبدالحليم

MiddleName

Affiliation

المعهد العالى للاداره والحاسب الالى - جامعه بورسعيد

Email

City

Orcid

Volume

Article Issue

Related Issue

19018

Issue Date

2014-03-01

Receive Date

2013-03-15

Publish Date

2014-03-01

Page Start

105

Page End

132

Print ISSN

1110-4716

Online ISSN

2682-4825

Article File

CAF_Volume 34_Issue 1_Pages 105-132.pdf

PDF . 876.1kB

Link

https://caf.journals.ekb.eg/article_130150.html

Detail API

https://caf.journals.ekb.eg/service?article_code=130150

Order

Publication Type

Journal

Publication Title

التجارة والتمويل

Publication Link

https://caf.journals.ekb.eg/

MainTitle