ManageChatDiscover
97969

القيم التنظيمية والرضا الوظيفى : دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف

Article

Last updated: 04 Jan 2025

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

علم الاجتماع

Abstract

هدفت الدراسة إلى التعرف على القيم التنظيمية السائدة لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم داخل جامعة بني سويف ودرجة الرضا الوظيفي لديهم وعلى العلاقة بين القيم التنظيمية والرضا الوظيفي. وتألفت عينة الدراسة من (151) عضو هيئة تدريس ومعاون. واستخدمت الدراسة مقياس للقيم التنظيمية وآخر للرضا الوظيفي. وأظهرت نتائج الدراسة أن قيم "إدارة المهمة" هي القيم التنظيمية السائدة لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم داخل جامعة بني سويف. ودرجة الرضا الوظيفي لديهم متوسطة. والعلاقة طردية بين القيم التنظيمية والرضا الوظيفي.

DOI

10.21608/fjhj.2017.97969

Keywords

القيم التنظيمية, الرضا الوظيفى, جامعة بنى سويف

Authors

First Name

بيکار

Last Name

محمد شبل

MiddleName

-

Affiliation

مدرس علم الاجتماع بجامعة بني سويف

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

84

Article Issue

2

Related Issue

14835

Issue Date

2017-01-01

Receive Date

2020-06-25

Publish Date

2017-01-01

Page Start

656

Page End

701

Print ISSN

1687-2630

Online ISSN

1110-4341

Article File

FJHJ_Volume 84_Issue 2_Pages 656-701.pdf

PDF . 306.6kB

Link

https://fjhj.journals.ekb.eg/article_97969.html

Detail API

https://fjhj.journals.ekb.eg/service?article_code=97969

Order

3

Type

مقالات بحثیة

Type Code

1,259

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة الآداب والعلوم الإنسانية

Publication Link

https://fjhj.journals.ekb.eg/

MainTitle

القيم التنظيمية والرضا الوظيفى : دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023