استهدف البحث تحليل آثار تبني المراجع الخارجي أخلاقيات الأعمال في ضوء علاقته بالأطراف المرتبطة بتقرير المراجعة متمثلة في لجنة المراجعة، وزميل المهنة في المراجعة المشتركة، وإدارة المنشأة محل المراجعة على مسئولية المراجع في المراجعة المشتركة من حيث وضوح نطاق المسئولية، ووضوح نوع المسئولية تضامنية أو فردية، وتناسب الأتعاب مع حجم العمل في المراجعة المشتركة، ولتحقيق ذلك الهدف تم إجراء دراسة نظرية لتحليل متغيرات البحث والوقوف على طبيعة العلاقات بين تلك المتغيرات، كما تم إجراء دراسة تطبيقية لاختبار التحقق الإحصائي لفروض تلك الدراسة، والوقوف على إدراك مفردات العينة لآثار تبني المراجع الخارجي أخلاقيات الأعمال في ضوء علاقته بالأطراف المرتبطة بتقرير المراجعة المشتركة على مسئوليته في المراجعة المشتركة، وتتمثل أهم نتائج الدراسة في أنه يتم توزيع مهام المراجعة المشتركة بين فريقي المراجعة المشتركة في ضوء سمعة مكتب المراجعة، وحجم وخبرة المكتب، وتخصص مكتب المراجعة في صناعة العميل، والكفاءة المهنية لكل من فريقي المراجعة المشتركة، كما تتمثل أهم توصياتها في ضرورة اشراف لجنة المراجعة على عملية المراجعة المشتركة من حيث توزيع مهام المراجعة المشتركة بين فريقي المراجعة، وتحديد نقاط الاتصال بين فريقي المراجعة المشتركة، والتكامل بين المراجعة الداخلية والخارجية.