استهدف هذا البحث تحديد أثر جائحة کورونا (COVID-19) في رفاهية العاملين بمستشفيات جامعة المنوفية على کلٍ من المستوى الکلي والمستوى المتوسط والمستوى الجزئي. ولتحقيق هذا الهدف؛ تم تطوير قائمة استقصاء لجمع البيانات المطلوبة من عينة البحث، والتي تم تحديد حجمها (454 مفردة)، وقد تم إرسال قائمة الاستقصاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي إلى أکثر من 540 من العاملين بالمستشفيات محل الدراسة، وتمّت الإجابة على 339 قائمة، من بينها 332 قائمة صالحة للتحليل (بنسبة 73% تقريبًا من حجم العينة).
     وقد توصّل البحث إلى عددٍ من النتائج، وکان من أهمها: أن (17.2%) من العاملين بمستشفيات جامعة المنوفية يُعانون من انخفاض مستوى الرفاهية على المستوى الکلي بسبب جائحة کورونا (COVID-19)، بينما يُعاني (73.2%) منهم من انخفاض مستوى الرفاهية على المستوى المتوسط بسبب هذه الجائحة، في حين يُعاني (66.9%) منهم من انخفاض مستوى الرفاهية على المستوى الجزئي بسبب نفس الجائحة.
     وفي نهاية هذا البحث، قدّم الباحث عددًا من التوصيات، وکان من أهمها: تنظيم برامج تدريبية للعاملين في مجال الرعاية الصحية بصفة عامة، وللعاملين في وظيفة التمريض بصفة خاصة، وللعاملين في وظيفة التمريض بمستشفيات جامعة المنوفية بصفة أخص؛ بهدف تعريفهم بالطرق الجديدة الواجب اتباعها لإنجاز مهام العمل وخِدمة العملاء، وزيادة قدراتهم على تنفيذ هذه الطرق في ظل تفشّي وباء کورونا (COVID-19).