هدفت الدراسة إلى التعرف بالخصائص السيکومترية العاملية لمقياس أيزنک للشخصية لدى عينة من طلبة کلية التربية بالرستاق في سلطنة عمان. ولتحقيق أهداف الدراسة؛ طُبق المقياس على عينة عشوائية مکونة من (394)، منهم (179) طالبا و(215) طالبة. توصلت الدراسة إلى التحقق من تشبع مفردات المقياس على أربعة عوامل، الجذر الکامن للعامل الأول کان (79.)، ويفسر نسبة من التباين مقداره (10.6%)، بينما الجذر الکامن للعامل الثاني کان (4.4)، ويفسر نسبة من التباين مقداره (5.9%)، في حين کان الجذر الکامن للعامل الثالث کان (3.5)، ويفسر نسبة من التباين مقداره (4.7%)، وکان الجذر الکامن للعامل الرابع (2.9)، ويفسر نسبة من التباين مقداره (3.98%). وعدد العبارات التي حُملت على کل عامل کانت: (17) عبارة على العامل الأول، (24) عبارة على العامل الثاني، (13) عبارة على العامل الثالث، و(21) عبارة على العامل الرابع. وتراوحت قيم تشبعات العبارات على العوامل بين (0.30 – 0.88). وتوصلت الدراسة إلى قيم مؤشرات دالة إحصائيا أثبتت جودة الاختبار وخصائصه السيکومترية.
التحليل العاملي، مقياس أيزنک للشخصية، الصدق، الثبات.