Beta
89937

دراسة العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء و البراعة التنظيمية

Article

Last updated: 22 Jan 2023

Subjects

-

Tags

-

Abstract

المستخلص: خلال العقد الماضى؛ تبرزالبراعة التنظيمية کواحدة من ضمن الموضوعات البحثية الهامة فى العلوم الإدارية، وذلک لفحص کيف يمکن للمنظمات أن تبقى ناجحة طوال الوقت. هذا البحث يستهدف استعراض نظرى للعلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والبراعة التنظيمية. حيث يتبين وجود ارتباط بين التطبيق الفعال لنظم العمل عالية الأداء وقدرة المنظمات على متابعة الاستکشاف والاستغلال معًا فى نفس الوقت، بما يعنى تحقيق البراعة التنظيمية.

DOI

10.21608/mosj.2018.89937

Keywords

نظم العمل عالية الأداء, البراعة التنظيمية, الاستغلال, الاستکشاف

Volume

28

Article Issue

1

Related Issue

13519

Issue Date

2018-04-01

Receive Date

2020-05-16

Publish Date

2018-04-01

Page Start

243

Page End

269

Print ISSN

1687-3440

Online ISSN

2682-3349

Link

https://mosj.journals.ekb.eg/article_89937.html

Detail API

https://mosj.journals.ekb.eg/service?article_code=89937

Order

7

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,226

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة الدراسات المالية والتجارية

Publication Link

https://mosj.journals.ekb.eg/

MainTitle

-

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023